Folha de Pagamento

A Folha de Pagamento é algo muito complexa e interfere no resultado da empresa.

Cálculos, legislação trabalhista com considerável número de alterações, enfim, se

não for bem executada, e bem assessorada, a empresa corre o risco de perder dinheiro e perder sua equipe.

A folha de Pagamento é um dos setores que completam a Contabilidade.

Dentro dela poderemos ver:

• Processo de Departamento-Pessoal:
• Admissão de empregados;
• Cálculo de Férias;
• Cálculo de rescisão;
• Folha de Pagamento;
• Elaboração de informativos: CAGED, RAIS, DIRF (Informativo de rendimentos);
• Cálculo de Guias: FGTS, INSS, IRRF, GRCSU, PIS;

• Revisão dos Encargos e Tributos concernentes à Folha de Pagamento:
• Será que estou pagando os encargos corretamente?
• Os impostos que pago em relação a Folha de Pagamento poderiam ser menores?

• Administração do Ponto Eletrônico.
• Hoje em dia, para as grande empresas, o Ponto já é considerado um setor separado na empresa. Algumas empresas colocam o Departamento Pessoal, que elabora os cálculos, e Administração de Ponto como parte do Setor de Recursos Humanos.

• A atual legislação, com a fiscalização trabalhista, exige mais das empresas que optarem pela utilização do REP- Registro de Ponto Eletrônico. 

• A empresa pode optar pelo Ponto Manual, Mecânico ou Eletrônico. Se ela escolher o Eletrônico, deve ser de acordo com a Portaria MTE 1510/2009.

• O melhor Relógio Eletrônico e o Sistema de Administração de Ponto é aquele que melhor atende a empresa em aspectos financeiros e administrativos (com eficiência). Bom mesmo é escolher algo fácil de manusear e eficiente ao mesmo tempo.

Fazemos Trabalho Contábil em geral, Assessoria em Assuntos Trabalhistas, Cálculos Trabalhistas, entre outros trabalhos concernentes a Área trabalhista, Fiscal, Processos Administrativos Contábeis.

Entre em contato conosco, para ver o que podemos fazer por você e pela sua empresa. 

Um abraço.

Izabel Cristina S. Borges